Dal blog di Learning about Lean un articolo che consiglia due pratiche da fare quotidianamente e che tutti i giorni porteranno uova d’oro: la prima è la riunione giornaliera ogni mattina prima della partenza del lavoro e la seconda è di visitare il luogo di lavoro in persona (gemba).
Cosa porta la riunione e come si fa?
- la durata della riunione è di 6-8 minuti prima di ogni turno
- vengono salutati i membri della squadra
- viene discusso il giorno lavorativo precedente, i risultati pianificati contro realizzati, i problemi emersi
- viene stabilito il piano giornaliero
- vengono chieste le persone se ci sono problemi nella realizzazione del piano
- si risponde alle domande delle persone oppure si annotano le loro domande per una risposta successiva
- si saluta la squadra e gli si augura buon lavoro
- è un punto di contatto quotidiano con le persone e un punto dove vengono separate le persone dalla vita fuori dal lavoro per concentrarsi e iniziare bene
Cosa significa e cosa porta la visita (gemba)?
- si può rispondere alle domande e dubbi che abbiamo
- si scoprono i miglioramenti da fare
- deve essere fatta “gomito a gomito” con la persona e non solo una visita generica, si parla con la persona per vedere le sue difficoltà e problemi
- facendo così le cose migliorano, SEMPRE!
E sapete quale è la cosa più bella? Sono due pratiche gratuite, costano solo un pò di tempo e di volontà da parte dei leader. Perché non raccogliere queste due uova d’oro?
Per leggere l’articolo originale potete cliccare qui…
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