Volevo fare in questo articolo una classifica personale di 5 migliori libri lean che sono stati pubblicati e che hanno fatto la storia di lean. Siccome si tratta di una classifica puramente personale, vi inviterei ad aggiungere altri libri che vi sono piaciuti nei commenti.
Cominciamo:
- “Lean Thinking” di James P. Womack e Daniel T. Jones: è il primo libro che spiega i principi di lean thinking (pensiero snello) al resto del mondo. Prima i due autori (insieme a Daniel Roos) hanno pubblicato “The Machine That Changed The World” che spiegava che c’era qualcosa di diverso nel modo in cui i giapponesi gestiscono le loro imprese (e apriva gli occhi al mondo imprenditoriale occidentale…). Lean Thinking invece dà le prime indicazioni su COME lo fanno e definisce le fondamenta di quale dovrebbe essere la strada da seguire verso l’eccellenza: definizione di valore, allineamento nei flussi di valore eliminando gli sprechi, creazione del flusso continuo dove possibile, dove non è possibile la creazione del sistema di trazione (pull), inseguimento inesorabile della perfezione. Il libro per eccellenza di lean thinking e si merita con onore il primo posto nella mia personale classifica.
- “Chasing The Rabbit” di Steven J. Spear: ne avevo già parlato in un articolo dedicato. Spiega le differenze nella leadership tra le aziende lean e aziende non lean. Spiega le capacità che devono essere soddisfatte affinché un’azienda possa diventare il “coniglio da inseguire”. Ero addirittura indeciso se metterlo al primo posto in quanto è un libro di 400+ pagine che si legge (o meglio dire divora…) in una sola giornata!
- “Learning To See” di Mike Rother e John Shook insieme agli altri due workbook della LEI “Creating Continuous Flow” di Mike Rother e Rick Harris e “Creating Level Pull” di Art Smalley. Questi tre libri spiegano come realizzare in maniera pratica quello che è stato spiegato nel “Lean Thinking”, con un linguaggio comprensibile e semplice per chiunque abbia voglia di mettersi sul viaggio del pensiero snello…
- “The Toyota Way” di Jeffrey Liker insieme agli altri tre libri dello stesso autore “The Toyota Way Fieldbook” (insieme a David Meier), “Toyota Talent” (insieme a David Meier) e “Toyota Culture” (insieme a Mike Hoseus) rappresenta la serie di libri più rappresentativa dei principi e metodi all’interno della Toyota, il luogo dove il lean ha avuto le sue origini: dallo sviluppo delle persone, ai 14 principi di gestione, alla creazione della cultura aziendale, è una serie di libri imperdibile…
- Penso che sulle prime quattro posizioni nella classifica ci possono essere pochi dubbi tra i pensatori snelli, per la quinta posizione potrebbero esserci opinioni diverse. Io scelgo un libro sempre della LEI e sempre di John Shook “Managing To Learn” che spiega il modo di pensare di un leader lean e il metodo pratico per risolvere i problemi e sviluppare questa capacità nel proprio personale.
Sono stati omessi molti altri libri che meritano, ma visto che si tratta della TOP 5 (che è diventata con le aggiunte una TOP 11…) non potevano chiaramente essere nominati tutti. Al limite aggiungete le vostre preferenze personali nei commenti…
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