Questa settimana vediamo i migliori articoli dal 11/02/2011 fino al 17/02/2011:
- Don’t Limit Your Sources of Learning dal blog di Jamie Flinchbaugh: Non bisogna mai fermarsi su una sola sorgente di conoscenza, bisogna sempre cercare nuove ispirazioni e modelli che possono aiutarci a migliorare ancora di più (traduzione automatica)
- Room for Improvement dal blog A Lean Journey di Tim McMahon: Le 10 regole alle quali attenersi per tenere la mente aperta al miglioramento… (traduzione automatica)
- Toyota’s Recall Crisis: What Have We Learned? dal HBR Blog di Jeffrey Liker: Cosa si è scoperto dopo l’esame dei fatti per il caso di richiamo dei veicoli da parte della Toyota? (traduzione automatica)
- Saw-Muri Warriors dal blog Old Lean Dude di Bruce Hamilton: Muri mentale e fisico e come riconoscerlo, combatterlo ed eliminarlo dai nostri luoghi di lavoro… (traduzione automatica)
- I am Insane dal blog Got Boondoggle? di Mike Wroblewski: Vuoi dire che dobbiamo conoscere i nostri processi produttivi? (traduzione automatica)
- Learning Zone vs. Comfort Zone dal blog di Jamie Flinchbaugh, guest post di Shawn Patterson: La zona di comfort e la zona di apprendimento (traduzione automatica)
- Empowerment Can’t Be Willed dal blog A Lean Journey di Tim McMahon: I 10 modi per creare un ambiente di lavoro che responsabilizza le persone (traduzione automatica)
- How To Tell Your Assets From A Hole In The Ground dal blog Evolving Excellence di Bill Waddell: Un ottimo consiglio per i CEO, per i banchieri e per diventare lean quando le banche non vogliono darvi i finanziamenti… (traduzione automatica)
- Leading Change dal blog A Lean Journey di Tim McMahon: La sequenza di otto passi da seguire per implementare un cambiamento di successo (traduzione automatica)
- Presenting Lab Tests Results in a More Visual Way – Lessons and Inspirations? dal Lean Blog di Mark Graban: Come un test del sangue di laboratorio può risultare comprensibile anche ad un profano (traduzione automatica)
- Innovation’s Most Important Question dal blog OPEN Forum di Matthew E. May: La più importante domanda dell’innovazione: C’è un modo differente e migliore per farlo? (traduzione automatica)
Questo sarebbe tutto per questa settimana, ci sentiamo sabato prossimo!




