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hansei e kaizen

Gestione del cambiamento #6

6 settembre 2010
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Potete leggere i primi cinque articoli della serie ai seguenti link: #1, #2, #3, #4, #5. L’ultima volta abbiamo “cercato l’emozione”, come un metodo per ottenere il cambiamento. Oggi volevo parlare con voi dell’importanza di suddivisione del cambiamento in piccoli traguardi. Chiamerò questa fase “restringi il cambiamento”. Questa per molti di voi non sarà niente di nuovo. [...]

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Cosa non funzionerà quando volete cambiare la cultura?

3 settembre 2010

Ci sono moltissime cose che devono funzionare quando si decide di cambiare la cultura di una organizzazione. Ma ci sono anche alcune cose che non devono mai esserci, perché non saranno efficienti per lo scopo. Cosa è quindi che non bisogna fare quando si decide di cambiare la cultura di una organizzazione? Formazione in aula. [...]

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La storia della creatività

31 agosto 2010

Vi avviso che questo articolo è un pò più lungo rispetto al solito e richiederà una lettura che vi porterà qualche minuto in più… Ma merita… In questo articolo volevo ripercorrere un pò la storia della creatività, così come compresa e studiata da vari scienziati, prevalentemente nel secolo scorso, insieme alle caratteristiche principali che ognuno [...]

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Tipi di pull

27 agosto 2010
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Come abbiamo già visto in passato, il sistema a trazione (comunemente detto pull) è un metodo in cui le attività a valle segnalano i loro bisogni alle attività a monte, solitamente attraverso qualche segnale in forma di cartellino kanban. Ci sono tre tipi fondamentali del sistema pull: Supermercato: E’ il modello più semplice di pull [...]

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Proviamo a vedere se funziona

26 agosto 2010
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Quante volte vi è capitato di sentire questa frase quando nella produzione avete tentato di cambiare qualcosa? Praticamente sempre… E quante volte qualcosa di nuovo che provavate funzionava al primo colpo? Quasi mai… Al secondo? Neanche… Ma insistendo, avete trovato la strada giusta per migliorare il processo. Quindi, la frase di sopra “Vediamo se funziona” [...]

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Beer Kaizen

17 agosto 2010

Sicuramente vi ricorderete del video di Bruce Hamilton che si intitolava Toast Kaizen. Ecco, i ragazzi della KCOE ne hanno fatto una parodia. Buon divertimento! PS. Ho trovato questo video attraverso il post di Mike Wroblewski sul suo blog Got Boondoggle? Scarica articolo come PDF

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Gestione del cambiamento #2

9 agosto 2010
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Continuo oggi con la seconda parte della gestione del cambiamento. Potete leggere l’articolo introduttivo alla serie qui. Questo articolo in pratica è il primo articolo che parla del cambiamento, in quanto il primo era inteso a farvi pensare. Da oggi inizia la carrellata (che sarà composta di 9 articoli, uno ogni settimana…) di articoli che [...]

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Creatività a scuola

5 agosto 2010
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Qualche giorno fa vi avevo detto che avrei ripreso l’argomento della creatività che viene inibita nelle scuole così come sono organizzate oggi. Cosa è la creatività? Per essere creativa, una cosa deve essere nuova per un individuale autore. Questo è ciò che consideriamo come creatività nella cultura occidentale. Ma cosa ci dice quella orientale? Per [...]

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Come posso calcolare il supermercato?

30 luglio 2010

Qualche giorno fa ho ricevuto nel form Contatti una domanda da parte di amico di Encob Blog Marco, che chiedeva: Come posso calcolare il supermercato per ogni prodotto? Esistono formule matematiche? Avevo già parlato in passato di supermercato, di come viene gestito il materiale, di come viene utilizzato il kanban, di come questo viene calcolato. [...]

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Cosa è miglioramento?

27 luglio 2010

Una mela al giorno leva il medico di torno. La risposta a questa domanda dipende prevalentemente dalla cultura del luogo dove vi trovate… Nella cultura occidentale, il miglioramento viene visto come un qualcosa che cambia completamente il modo di vivere, di lavorare nell’azienda. Può trattarsi della nuova tecnologia, del nuovo processo che viene progettato. Un [...]

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Monozukuri e Hitozukuri

26 luglio 2010
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Monozukuri: la capacità di saper fare le cose. Hitozukuri: la capacità di saper plasmare le persone. Come promesso settimana scorsa, non è mancato il report del viaggio alla scoperta dell’Oriente da parte dello staff di Considi, Andrea Pozzan in particolare. Potete leggere un bellissimo racconto (anche gastronomico e panoramico/storico/culturale, oltre che tecnico… ) presso il [...]

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Dovremmo far saltare in aria la fabbrica

21 luglio 2010
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Cosa succede se un operaio ci fa questo suggerimento come parte dei suggerimenti per il miglioramento? La risposta ce la offre Norman Bodek nel suo ultimo video podcast fatto da Mark Graban che vi propongo qui sotto: Se non avete guardato le video interviste precedenti con Norman Bodek, visitate questo link. Comunque, la risposta alla [...]

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Omicidio da esempio

19 luglio 2010
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L’ultima e-lettera di James Womack racconta un episodio da lui vissuto in una fabbrica nel terzo mondo, parte di una multinazionale, e si intitola Homicide by Example. Il protagonista è un alto dirigente di questa società (cui chiaramente non viene rivelato il nome) che predicava nella sua azienda la cultura della sicurezza, così come imposta [...]

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Problem solving dei bambini

16 luglio 2010

In passato avevo già parlato di esperienza da papà che sto vivendo a casa tutti i giorni, osservando come impara mio figlio a vivere nel mondo esterno e a scoprire cose nuove, a fare nuove conquiste tutti i giorni, e che lezioni possiamo imparare noi adulti da loro. L’altro giorno ho vissuto un altro momento [...]

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Da Lean Edge: Storie di successo lean

14 luglio 2010

La domanda di questa settimana su The Lean Edge è di Mike Bosworth ed è la seguente: For someone involved with sales and marketing, like myself, lean is intriguing but not defined enough for a lay person without hearing more success stories. What would be your best success stories to illustrate what lean is all [...]

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Come si insegna il miglioramento?

6 luglio 2010
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Come insegniamo alle persone il miglioramento? Come ci assicuriamo che le persone siano motivate dal processo di miglioramento nel loro lavoro quotidiano? Come facciamo a sapere quali sono le abilità su cui le persone devono lavorare per migliorare? Come facciamo ad assicurare che tutte le fasi del ciclo PDCA vengono seguite e portate a termine [...]

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Evidenza oggettiva

2 luglio 2010
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Sicuramente, voi che lavorate con i sistemi qualità, vi siete trovati qualche volta ad affrontare gli auditor che vi parlavano di evidenza oggettiva. Ma cosa è evidenza oggettiva? Come facciamo a dire che abbiamo l’evidenza oggettiva quando vogliamo dimostrare qualche fatto? Partiamo dalla definizione del metodo scientifico. Metodo scientifico (wikipedia): è la modalità con la [...]

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Cosa NON fare in un evento kaizen!

25 giugno 2010
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State lavorando in un evento kaizen, di miglioramento continuo di una settimana, su una determinata porzione del vostro flusso di valore. Quali sono gli errori elementari da non commettere assolutamente? Questo è ciò che propone James Considine sul Six Sigma Blogs: Selezionare un problema enorme su cui lavorare, che non è possibile risolvere in una [...]

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