Posts tagged as:

rispetto di umanità

Paul Akers nella propria azienda

11 marzo 2010

Vi ricorderete sicuramente che l’altro giorno vi avevo fatto vedere il video di Paul Akers che spiegava il kaizen in azione.
Come detto in quel articolo, Paul Akers si è candidato al Senato degli Stati Uniti, dove vuole diffondere il pensiero di lean thinking in tutte le attività governative. Oltre a questo è anche il conduttore [...]

Leggi articolo completo →

Pensa diversamente

8 marzo 2010
Thumbnail image for Pensa diversamente

Non possiamo risolvere i problemi ragionando allo stesso modo come quando li abbiamo provocati. Albert Einstein
Anziché fare sempre gli stessi errori, con lo stesso processo, volta dopo volta, perché non tentate di cambiare il vostro processo e organizzarlo in maniera diversa?
Se il processo nasconde intrinsecamente le possibilità dell’errore, perché non scoprite dove sono nascoste queste [...]

Leggi articolo completo →

Postilla #24: Responsabilità sociale e una proposta

7 marzo 2010
Thumbnail image for Postilla #24: Responsabilità sociale e una proposta

Nel post di questa settimana su Postilla ho parlato della SA 8000, la normativa sulla Responsabilità Sociale delle imprese.
Ma non ho parlato di questo argomento solo dal punto di vista della applicazione della normativa, ma anche proponendo un idea di come si potrebbe migliorare il tessuto imprenditoriale in Italia, seguendo alcuni esempi di altri paesi [...]

Leggi articolo completo →

LS #5: Kaizen in azione

2 marzo 2010

Date un’occhiata al seguente video che ho trovato l’altro giorno (attenzione, dura 23 minuti, ma ne vale la pena ogni secondo!)

Kaizen – FastCap Style from FastCap on Vimeo.
Illustra come si può fare miglioramento continuo in un processo con accorgimenti semplici, poco costosi e immediati.
Il tempo ciclo diminuisce da 45 secondi iniziali a 14 secondi finali. [...]

Leggi articolo completo →

E la CIO accusò lo slittinista…

16 febbraio 2010
Thumbnail image for E la CIO accusò lo slittinista…

Sicuramente avrete visto l’immagine di sopra negli ultimi giorni, dell’incidente mortale dell’atleta georgiano Nodar Kumaritashvili durante le prove della gara di slittino alle Olimpiadi di Vancouver.
Le evidenti lacune nella progettazione del circuito (le protezioni e le pendenze), come già sottolineato nei vari articoli di NY Times, hanno portato alle velocità esagerate (oltre 154km/h) in fondo [...]

Leggi articolo completo →

Scopo di una organizzazione

15 febbraio 2010
Thumbnail image for Scopo di una organizzazione

“Lo scopo della vita è di viverla, sentirne al meglio l’esperienza, fare nuove scoperte con curiosità, e senza paura per le esperienze nuove e ancora più ricche.” Eleanor Roosevelt
Quale è lo scopo della vostra organizzazione?
Non lo conoscete, vero?
O, se lo conoscete, probabilmente avrà più o meno questa forma: “Fare soldi. Oggi.”
Ma questa definizione dovrebbe andare [...]

Leggi articolo completo →

Dainese lascia Italia per Tunisia

5 febbraio 2010
Thumbnail image for Dainese lascia Italia per Tunisia

Ho appreso da questo articolo che la famosa ditta di produttrici delle tute per le gare di corsa motociclistiche Dainese, complice la crisi e con intento di ristrutturarsi, sta lasciando Italia per cercare migliore fortuna nella produzione delle stesse in Tunisia. In Italia resta solo la produzione delle tute da gara.
Dal mio punto di vista si [...]

Leggi articolo completo →

Se sei vivo…

3 febbraio 2010

Live Curious…
Ho trovato questo bellissimo spot di National Geographic e volevo proporvelo come un invito a tornare un pò bambini nelle vostre organizzazioni, di riscoprire la vostra curiosità, di cercare nuove strade, nuovi modi per produrre, per risolvere i problemi.
Di costruire una azienda migliore, eliminando gli sprechi e inventando nuovi prodotti e servizi che potranno [...]

Leggi articolo completo →

Siamo motivati dai premi?

25 gennaio 2010
Thumbnail image for Siamo motivati dai premi?

“Niente di grande nel mondo è mai stato raggiunto senza la passione” Hegel
L’altro titolo di questo articolo poteva essere: Drive: motivazione 3.0. Perché? Ve lo spiego in seguito attraverso la recensione del libro di Daniel Pink Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us.

Cosa c’è di così sorprendente che questo libro ci rivela? Di veramente [...]

Leggi articolo completo →

Perché lean leadership?

21 gennaio 2010
Thumbnail image for Perché lean leadership?

Questo è un guest post di Luciano Attolico, presidente della Lenovys, società di consulenza sulle tematiche di lean thinking partner di Optiprise, Inc. società di consulenza fondata da prof. Jeffrey K. Liker, autore di bestseller nel campo di lean thinking quali “The Toyota Way“, “Toyota Talent“, “The Toyota Way Fieldbook” e “Toyota Culture“. A te [...]

Leggi articolo completo →

What Can We Learn About Lean Psychology and Mastery from Rafa Nadal

19 gennaio 2010
Thumbnail image for What Can We Learn About Lean Psychology and Mastery from Rafa Nadal

Che cosa ci può insegnare sulla psicologia lean e maestria Rafa Nadal? Questo è l’argomento del guest post che ho scritto ieri presso il blog di Ankit Patel: The Lean Way Consulting. Andate a leggerlo lì!

Vi è piaciuto l’articolo? Avete qualcosa da aggiungere o commentare?
Se volete leggerlo in italiano, vi fornisco qui un link per [...]

Leggi articolo completo →

This week on Postilla #17

17 gennaio 2010

Prima di tutto, mi scuso con i lettori regolari per la mancanza di questa rubrica settimana scorsa, per impegni troppo grandi non sono riuscito a preparare l’articolo… Spero mi perdoniate e nel futuro cercherò di non far ripetere la stessa cosa.
Questa settimana su Postilla sono andato ad esaminare l’argomento dei bonus ai supermanager e dell’assurdo [...]

Leggi articolo completo →

Per me, il rispetto delle persone è…

14 dicembre 2009
Thumbnail image for Per me, il rispetto delle persone è…

L’altra sera facevo una passeggiata con un mio amico (ciao Daniele!) a Trieste e parlavamo di rispetto delle persone nelle aziende.
Mi diceva Daniele: “Nell’azienda dove lavoro, i capi pensano solo ai fatti loro, e non fanno niente per aiutare le persone, le sfruttano e basta. Non gli importa niente se noi restiamo senza lavoro, anzi, [...]

Leggi articolo completo →

L’arte di ridurre i costi?

20 novembre 2009

Ho trovato un articolo presso il sito Professionisti e PA 24 del Il Sole 24 Ore che si intitola: L’arte di ridurre i costi. Io riporto qui lo stesso titolo, ma con un punto interrogativo… Perché? Questa è la frase incriminata:
Ridurre i costi, o, per usare un’altra espressione, incrementare la produttività, è un compito costante [...]

Leggi articolo completo →

Comunicazione: Ingegneri vs Marketing

16 novembre 2009
Thumbnail image for Comunicazione: Ingegneri vs Marketing

Ho trovato settimana scorsa questa barzelletta (che rispecchia parecchio la realtà…) in inglese presso il blog Manage By Walking Around e ho pensato di tradurla in quanto molto divertente. Si tratta della solita vecchia storia di comunicazione tra gli ingegneri e il marketing in una azienda:
Un uomo sta volando in una mongolfiera e a un [...]

Leggi articolo completo →

Polemica Google contro editori

13 novembre 2009
Thumbnail image for Polemica Google contro editori

Ho letto settimana scorsa un articolo su TagliaBlog di Davide “Tagliaerbe” Pozzi che parlava della polemica degli editori italiani (in particolare di Andrea Di Stefano di Repubblica.it) di Premium Publisher Network (di cui fanno parte ad esempio Corriere.it, Repubblica.it, Gazzetta.it, LaStampa.it) contro la Google.
In particolare quest’ultimo personaggio ha aperto la polemica dicendo:
Nessuno spazio viene dato [...]

Leggi articolo completo →

Parliamo della cultura aziendale

6 novembre 2009

Torniamo al nostro argomento di ieri che parla della cultura aziendale e cerchiamo di approfondirlo un pò.
Cosa è la cultura aziendale? Questa può essere definita come l’insieme di valori e di significati che si esprimono esteriormente attraverso il linguaggio, le norme ed i modelli di comportamento, gli slogan, le narrazioni, i riti ed i simboli [...]

Leggi articolo completo →

Da dove inizio?

2 novembre 2009

Ho trovato questo articolo presso il portale della Lean Enterprise Institute nel blog Gemba Coach di Michael Ballé, autore di due dei migliori romanzi lean mai scritti: “The Gold Mine” e “The Lean Manager” (di cui ho già parlato negli articoli La miniera d’oro e The Lean Manager).
Secondo me si tratta di uno dei migliori [...]

Leggi articolo completo →

← Previous Entries