Dal blog di Lean Insider un articolo che descrive una conferenza di costruttori di macchine americani dove tutti gli espositori parlavano dei loro prodotti e raggiungimenti in termini di qualità, mentre solo quello della Toyota parlava di aspetti umani, risorse umane ed attenzione ai clienti interni ed esterni. Controcorrente rispetto agli altri ma perfettamente in [...]
sviluppo delle persone
Dal blog di Gemba Panta Rei un articolo che riporta l’esperienza di un ingegnere della Toyota collaboratore di Taiichi Ohno sul come creare Persone Pensanti… The August 4, 2008 Nikkei Business Online article titled Top Engineer Explains How Toyota Develops People (技術最高職が語る「トヨタはこう人を育てる」). The article is an interview with Nanpachi Hayashi, Toyota’s top engineer. He was [...]
Dal blog di Learning About Lean un articolo che spiega che per le iniziative lean ci vogliono gli strumenti, ma che ci vuole soprattuto la passione di chi lavora… My favorite marketing writer, Seth Godin wrote this brief bit of wisdom last week. I quote here the essence: I want to write a novel. What [...]
Dal Leanblog.org un articolo interessante di Jamie Flinchbaugh sulla successione dei leader in qualsiasi organizzazione, sulla loro pianificazione e formazione necessaria… by Jamie Flinchbaugh, co-author, The Hitchhiker’s Guide to Lean What’s the purpose of thinking about work as a value stream? Is it just a buzzword? It helps us identify how our activities connect and [...]
Dal blog di Evolving Excellence l’articolo che parla della Sharp e dello sviluppo della loro competenza interna… At a time when most companies are fleeing manufacturing in fear, a handful are still seeing it as a way to create competitive advantage. In an old seaport city near its Osaka headquarters, Sharp Corp. is building a [...]
Dal blog di ISixSigma un articolo sulla certificazione del sensei lean… Direi abbastanza difficile da certificare un sensei in quanto bisogna fare tanta gemba prima, vedere molti flussi di lavoro e poi essere in grado di insegnare, non come six sigma dove c’è solo da imparare le regole e strumenti statistici necessari e poi andarli [...]
Dal blog di BNET.com un interessante articolo che parla della libertà di innovare… It’s not by accident that some of our greatest inventions have resulted from, well, accidents. Many inventors stumble across breakthrough ideas while actually looking for something else, or not even looking at all. A melted candy bar led to the creation of [...]
Le uniche e irripetibili e-lettere di James P. Womack, maestro di lean thinking e Chairman di Lean Enterprise Institute… As part of a new LEI research project on lean management, I have been visiting with a number organizations well along in lean transformations. I ask the leaders of these initiatives about their methods, their experiences [...]
Lo stesso argomento di LeanBlog.org questa volta dal blog di Elegant Solutions… The news about Toyota’s idling a couple of US plants is obviously big news. But what’s really interesting if you read the various stories (Wall Street Journal front page of Marketplace and USAToday front page of Money, for example) is NOT the flexibility [...]
Continuazione dell’articolo di ieri su LeanBlog.org con i commenti riguardo l’investimento in lavoratori della Toyota senza lasciarli a casa anche nei tempi di crisi. I’ll expand on this post tomorrow (off to bed, U.K. time) but how amazing is this illustration of the “respect for people” principle. You can treat people as expendable costs or [...]